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1、チームオレンジの基盤づくり |
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2、チームオレンジの運営 |
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3、ステップアップ研究 |
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チームオレンジの理解 |
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チームオレンジの活動・役割 |
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認知症サポーターステップアップ研修の実施方法 |
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①ステップアップ研修実施主体 |
| 生活関連企業とのつながりの強化 |
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交流拠点のスタッフ配置 |
②目的 |
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③ステップアップ研修講師 |
| 各専門機関との連携 |
チームリーダーの選定と役割 |
④受講対象者 |
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チームオレンジの交流拠点の広報 |
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⑤講座内容・時間 |
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ステップアップの研修の受講 |
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ステップアップ研修の例 |
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・チームオレンジの意義と役割の理解 |
| チームメンバーの構成 |
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・認知症の基礎知識をさらに深める |
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・早期発見、早期対応の重要性、MCIについて |
| チームオレンジの000000命名 |
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・若年性認知症とその支援 |
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・認知症の人への接し方 |
| チームオレンジの設置・場所・規模・頻度 |
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・私達の地域に必要な社会資源を考える |
| 設置数・設置拠点・拠点の規模・設置頻度 |
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・急病人が出た際の対処法 |
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・高齢者がかかりやすい疾病、さまざまな障害について学ぶ |
| チームオレンジの運営母体 |
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・介護予防、認知症の本人の話を聴く |
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・個人情報、プライバシーへの配慮 |
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板橋区役所チームオレンジ公式ホームページ
